92年至2002年在国企做农民工，能否补交社保？

可以尝试补交社保，但需视具体情况和当地政策。分析：根据法律规定，劳动者有权要求用人单位为其缴纳社会保险。然而，对于92年至2002年期间在国企工作的农民工，是否能补交社保，还需考虑当时的具体法律法规、劳动合同签订情况、国企的缴费记录以及当地社保政策等因素。若国企未依法为你缴纳社保，你有权要求补缴。提醒：若出现无法找到当时的劳动合同或社保缴费记录，或国企拒绝补缴等情况，表明问题比较严重，应及时寻求律师或社保部门的帮助。
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具体操作：1.与用人单位协商：首先，收集与用人单位存在劳动关系的证据，如工资条、工作证等。然后，向用人单位提出补缴社保的请求，并说明法律依据和补缴的必要性。若用人单位同意，双方可签订补缴协议并办理相关手续。2.向劳动仲裁部门申请仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁。在申请仲裁时，需提交与用人单位存在劳动关系的证据、社保缴费记录等材料。劳动仲裁部门将依法进行裁决，若裁决支持你的请求，用人单位需履行补缴义务。3.向法院提起诉讼：若对劳动仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需充分举证证明与用人单位的劳动关系及社保补缴的必要性。法院将依法进行审理并作出判决。若判决支持你的请求，用人单位需依法履行补缴义务。
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处理方式：从法律角度看，补交社保的常见方式有两种：一是与用人单位协商补缴；二是向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。选择方式时，建议先尝试与用人单位协商，若协商无果，再考虑通过法律途径解决。同时，应充分了解当地社保政策和法律规定，确保自己的权益得到充分保障。