现在想走公司不给工资，有什么解决办法？

您可以向当地劳动局投诉或申请仲裁要求支付工资。法律依据为《劳动法》相关规定，若公司拖欠工资，您不仅有权要求支付应得工资，若未签劳动合同，还可要求双倍工资。若问题不及时解决，可能面临公司长期拖欠，严重影响您的权益。
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处理此问题可：1.先与公司协商，要求支付应得工资。2.协商无果，则准备相关证据，前往劳动局投诉。3.若投诉未解决，正式申请劳动仲裁，提交必要证据，要求支付工资及可能的经济补偿。
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常见的处理方式包括投诉与仲裁。您可以先尝试到当地劳动局劳动监察投诉，这是较为直接的方式；若投诉无果，则可以申请仲裁，通过法律途径正式要求支付工资，并可根据情况要求额外补偿。选择处理方式时，应考虑效率和效果，投诉通常较快，但仲裁更具法律效力。