学校实习期间，需要交保险吗？

学校实习期间是否需要交保险，取决于实习性质及合同约定。分析：从法律角度看，实习生与实习单位的关系并非传统意义上的劳动关系，因此不受劳动法中社会保险的强制规定约束。但实习单位为了保障实习生权益，可能会自愿为其购买商业保险，如意外伤害险等。同时，若实习合同中明确约定了保险事宜，双方应遵守合同约定。提醒：若实习期间发生意外伤害且未得到应有保障，或实习单位拒绝履行合同约定的保险义务，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理学校实习期间保险问题的常见方式有：1.合同约定：实习前与实习单位明确保险条款，确保权益。2.协商解决：实习期间发生争议，可与实习单位协商解决。3.法律途径：协商无果时，可通过法律途径维护自身权益。选择建议：-若实习合同中有明确约定，优先依据合同约定处理。-协商是解决争议的高效方式，建议优先考虑。-法律途径需谨慎选择，需评估成本、风险及收益。
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具体操作：1.实习前，应仔细阅读实习合同，确保合同中明确包含保险条款，包括但不限于保险种类、保额、赔付条件等。2.实习期间，若发生意外伤害或保险相关争议，首先与实习单位进行沟通，尝试协商解决。协商时，可依据合同条款据理力争。3.若协商无果，可寻求法律援助或咨询律师，了解自身权益及可能的法律途径。必要时，可向法院提起诉讼，要求实习单位履行合同约定的保险义务或赔偿损失。在此过程中，需准备充分的证据材料，如实习合同、医疗记录、费用清单等，以支持自身主张。4.若实习单位未购买任何保险，且实习合同中无相关约定，实习生应自行评估风险，并考虑购买个人商业保险以保障自身权益。