16岁在店里干了几天没签劳动合同，如果不给该如

能拿到工资，未签劳动合同用人单位需支付二倍工资。依据《劳动合同法》，不签合同需付二倍薪资，非法雇佣未成年还可能被罚款、吊销执照。不及时处理，用人单位可能面临法律制裁，劳动者权益受损。
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能拿到工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求按工作天数支付工资；2.若沟通无果，收集工作证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求支付工资及可能的经济补偿。
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可以先与用人单位协商要求支付工资，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应考虑效率与成本，协商最快但可能无果，仲裁和诉讼更具法律效力但需时间成本。