对于临时工造成的伤害，我父亲该如何进行赔偿

您父亲需按工伤流程赔偿临时工伤害。依据《工伤保险条例》，单位应在伤害发生后30日内提出工伤认定申请，否则可能影响赔偿及面临法律后果。若未及时处理，可能导致赔偿纠纷、法律诉讼及额外经济负担。
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处理临时工伤害，常见方式为工伤认定、劳动能力鉴定后赔付。选择处理方式时，应优先考虑法律规定，确保程序合法，避免后续纠纷。根据伤害情况，及时与相关部门沟通，确定最佳处理方案。
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临时工伤害需赔偿。操作如下：1.立即向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；2.工伤认定后，申请劳动能力鉴定，确定伤残等级；3.根据伤残等级，依法进行赔付。确保每一步都符合法律规定，避免不必要的法律风险。