前几年未交社保离职时能否要求公司给予赔偿

可以要求公司赔偿。依据《劳动法》和《社会保险法》,公司未交社保违法,员工离职时有权要求补偿,否则可能面临社保权益受损的不良影响。
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可以要求赔偿。操作如下:1. 收集社保缴纳记录等证据;2. 与公司沟通协商,要求补偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 如仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意则可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。

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